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Setor hoteleiro promete mais de 100 mil vagas

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Vagas e mais vagas vão surgir nos próximos anos na área de Turismo e Hotelaria. Estão sendo criadas por um setor que atravessa a melhor fase do país,a hotelaria.

Procuram-se pessoas que tenham vocação para servir, gostem de lidar com clientes, realizar tarefas com urgência e aceitem mudar de cidade para trabalhar num dos setores mais promissores do Brasil de hoje. Número de vagas: 120 mil. 

Estas vagas vão beneficiar que se formou ou está se formando, mas também pessoas que nunca imaginaram trabalhar em um hotel.Para se ter uma idéia, estão em construção 300 novos hotéis , flats e pousadas de acordo com a Embratur.  

A grande maioria, ligada ao turismo de negócios situa-se em Brasília, no Sul e Sudeste. Mas há dezenas de grandes projetos no norte e nordeste onde atingem os turistas em férias. 
 
Ter disponibilidade para mudar de cidade é um dos pré-requisitos.Outro fator que ajuda muito é ter formação específica. Jovens fazendo faculdade de hotelaria ou turismo estão conseguindo emprego antes mesmo de terminar o curso. 

Mas várias empresas estão abertas a pessoas com o perfil adequado independente do diploma. Gostar de lidar com gente e ser polivalente são aspectos muito valorizados.A personalidade do candidato conta muito como o senso de urgência ao atendimento primordial aos clientes não importando se você é camareira ou gerente.Outra exigência, sobretudo em hotéis de categoria superior que recebem turistas estrangeiros é o domínio de línguas estrangeiras, imprescindivelmente o inglês. 

O setor hoteleiro tem 70 diferentes funções, em diferentes níveis: operacional, técnico e de gerência. O primeiro engloba os trabalhos que exigem pouca especialização como as camareiras (salário aproximado- R$600,00);nas áreas técnicas há vagas em áreas como Organizador de Eventos, Cozinheiro, Vendas, Marketing, Recursos Humanos... ( salários médios- R$2.000,00) e no nível gerencial pagam em média R$4.000,00 conforme o hotel e a região. 

Uma das características mais importantes da atual fase de expansão é que os grandes grupos hoteleiros, principalmente multinacionais são os que cuidam da organização do negócio em detrimento das antigas pousadas administradas por grupos familiares.Nestas empresas, as chances de ascensão profissional são maiores. A pessoa pode começar como recepcionista, e ir galgando posições até virar gerente.

Reportagem: Dagmar Sodré Nunes

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